Materialien zu einem sechstägigen Workshop zum beliebten und gefragte Thema Change.

Ein solcher Workshop ist gedacht für Führungskräfte, auch für Vorstände, die Veränderungsvorhaben initiiert haben, für Betriebsräte, Change Agents und interne Fachberater.

Das Training kann sowohl modular als auch am Stück abgehalten werden.

Ein bemerkenswerter Keynote-Vortrag auf den Petersberger Trainertagen 2011.

Einer der erfahrensten Coaches in Deutschland spricht über Machtdynamiken, die derzeit kräftig am Werk sind und die den Einzelnen aus seinen sozialen Beziehungen hebeln und das Handeln erschwert.

Und das Schöne dabei ist: Dieser Mann spricht Klartext! Das kann er sich auch erlauben, zählt er doch zu den Coaching-Pionieren in Deutschland mit jeder Menge Erfahrung und Insider-Wissen.

Seien wir doch mal ehrlich: Irgendwann war es auch für Sie das erste Mal!

Da waren Sie vielleicht das erste Mal am telefon und haben einen Termin bei einem Coach vereinbart. Vielleicht war es ein berufliches Problem, oder irgendwas privates; auf jeden Fall kamen Sie nicht mehr weiter und brauchten einen unabhängigen und neutralen Gesprächspartner dafür.

Oder Sie haben eine Coachingausbildung absolviert und eine eigene Coachingpraxis eröffnet. Und nun warten Sie gespannt auf Ihren ersten Klienten, der ein Vorgespräch mit Ihnen führen will.

Ja ja, „Das erste Mal tat`s noch weh“ oder „The first cut is the deepest“ so klingen einige Songs über das erste Mal. Und dieses Buch erzählt über das erste Mal – Coaching.

Was ist Coaching 2.0? Diese Art des Coaching überwindet die physischen Grenzen und verwendet die neuen Formen der Kommunikation, vor allem das Telefon.

Das vorliegende Buch kann als Standardwerk zum Thema Coaching am Telefon bezeichnet werden. Auf insgesamt über 300 Seiten bekommen Sie Antworten auf die Fragen, was TeleCoaching ist und worin es sich von konventionellem Coaching unterscheidet. Ferner werden die Gründe erläutert, die für solch ein Coaching sprechen.

Danach erläutern die Autoren, wie das Coaching 2.0 funktioniert und was besonders zu beachten ist.

Wissen Sie, wer Icke ist? Nein? Icke ist so eine kleine fiese Type, die ständig rumnörgelt, Ihnen in Ihr Hirn pfuscht mit so Gedanken wie „Das schaffst du nie!“ oder „Das hat schon letztes Mal nicht geklappt.“

Icke ist also ein Miesepeter, ein unangenehmer Typ, macht aus `ner Mücke einen Elefanten. Er lässt auch Ihre Hände feucht werden, z.B. bei einem Vorstellungsgespräch oder einer Präsentation. Und dann flüstert er Ihnen mit seiner garstigen Stimme ins Ohr: „Siehste, kalppt doch eh` nicht.“

Kennen Sie ihn? Er-kennen Sie ihn? Diesen inneren Kritiker, der Sie zur Verzweiflung bringen kann. Wie kann ich mit ihm umgehen? Davon handelt das Buch.