Last Minute Seminare

Montag, 25. Januar 2016

Die Magie der unternehmerischen Perșnlichkeit von Heide Liebmann РReview

Von Henri Apell

Coaches sind Unternehmer?magie-unternehmen

Gerade in der Anfangsphase habe ich das vehement verneint. Ich sah mich als selbstständiger und das war es dann!

Doch mit der Zeit habe ich meine Ansicht darüber geändert und zwar grundlegend.

Dazu beigetragen haben ganz viele Gespräche mit Inhabern großer Trainingsinstitute und mit Inhabern von Firmen, die Trainer und Coaches buchen.

Das war ein langer Prozess bei mir und zum Glück können Sie das jetzt abkürzen, indem Sie dieses Buch lesen.

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Montag, 18. Januar 2016

CD-Trainingskonzept von Katrin Greßer und Renate Freisler: In Balance – Besprechung

Von Henri Apell

Das Arbeitsleben ist stressiger geworden, auch und gerade für Führungskräfte.in-balance

Mittlerweile hat der Stresslevel in allen Hierarchieebenen dermaßen überhand genommen, dass immer mehr Firmen und Institutionen händeringend nach Abhilfe suchen.

Nicht ohne Grund: Anhaltender Stress führt zwangsläufig zu höheren Fehlzeiten, wenn es ganz schlimm kommt auch zu Krankheit und sogar zu langwierigen Kuren.

Wer will das schon? Genau: Niemand!

Hier kommt diese CD-Rom ins Spiel. Bietet sie doch ein ausgereiften und variantenreiches Trainingskonzept an, das es Coaches ermöglicht, ein 2-Tages-Seminar genau zu diesem Thema durchzuführen.

Und sogar noch mehr:

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Freitag, 8. Januar 2016

Achtung bloggende Trainer und Coaches: Hier ein Redaktionsplan für das Jahr 2016

Von Henri Apell

Das fragen sich ganz viele Coaches und Trainer, die regelmäßig bloggen wollen:

Worüber schreibe ich bloß und wie schaffe ich es, regelmäßig zu bloggen?

Doch nun kommt Abhilfe! Denn ich habe einen Redaktionsplan entdeckt, der Ihnen für das ganze Jahr 2016 wichtige Ereignisse angibt, über die Sie dann locker schreiben können.

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Montag, 21. Dezember 2015

150 kreative Webinar-Methoden von Zamyat M. Klein – Buchbesprechung

Von Henri Apell

Ein Webinar ist eine großartige Möglichkeit, als Trainer seine Inhalte, sein Wissen und seine Ideen ortsunabhängig zu präsentieren.webinar-methoden-klein

Die einzige Voraussetzung ist ein stabiles Internet, sowohl beim Trainer als auch bei den Teilnehmern des Webinars. Es gibt mittlerweile ganz unterschiedliche Plattformen und auch die Kosten werden immer erschwinglicher.

Ãœber die technischen Möglichkeiten und Voraussetzungen findet man jede Menge Material an E-Books, Büchern, Videos oder Downloads. Das ist natürlich wichtig, denn ohne das nötige Wissen und Können kommen keine Webinare zustande. Wenn erst einmal wegen „technischer Probleme“ ein Webinar abgebrochen werden muss oder gar nicht erst beginnt, dann ist der Frust auf beiden Seiten sehr groß. Glauben Sie mir das, ich habe dies schon beiden Seiten erleben müssen.

Doch über die didaktischen Möglichkeiten eines Webinars gibt es herzlich wenig brauchbares hierzulande.

Das hat sich mit dem Buch 150 kreative Webinar-Methoden von Zamyat M. Klein geändert.

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Freitag, 18. Dezember 2015

Den richtigen Bewerber schnell und effizient finden durch E-Recruiting

Von Henri Apell

Es soll tatsächlich noch Firmen geben, die Annoncen in Zeitungen veröffentlichen, um geeignete Mitarbeiter zu gewinnen.bewerbung

Dabei verlangen sie noch, dass die Bewerber ihnen die Unterlagen per Post zusenden. Danach werden sie gesichtet und die ausgewählten Bewerber zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Damit beginnt ein mühsamer Auswahlprozess. Abgesehen vom Zeitaufwand kostet solch ein Verfahren eine Menge Geld. Außerdem sind Mitarbeiter aus der Personalabteilung sehr lange damit beschäftigt. Zudem wirkt das Ganze unzeitgemäß und altmodisch

Es geht auch wesentlich besser mit dem geeigneten Bewerbermanagement.

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