Last Minute Seminare

Dienstag, 14. November 2017

53 Tools und Methoden für effizientes Verhandeln in Business-Konstellationen – Buchreview

Von Henri Apell

Als ausgebildeter Mediator weiß ich, wie schwierig manche Konstellationen in Gesprächen sein können.verhandlungs-tools

Noch komplizierter kann es werden, wenn es dann zu Verhandlungen kommt, um eine für alle zufrieden stellende Lösung zu finden. Wie so oft schwimmt man auch hier im Saft der eigenen Methoden und Tools, die man sich mühsam während der Ausbildung angeeignet oder im kollegialen Austausch erfahren hat.

Auch bei Fachkonferenzen kann man gut über den Tellerrand der eigenen Methoden schauen und erfährt von erfolgreichen Verhandlern so manche Kniffe.

Auch spezielle Weiterbildungsseminare bieten die Möglichkeit, an den eigenen Fähigkeiten und am Verhandlungsgeschick zu feilen.

Doch der Trainer und Coach fragt sich natürlich: Woher soll er sich die Zeit dafür nehmen.

Für all diese gibt es jetzt das von Peter Knapp herausgegebene Buch.

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Dienstag, 24. Oktober 2017

Interview mit Thomas Pyczak über Storytelling

Von Henri Apell

Thomas Pyczak hat ein spannendes Buch über Storytelling geschrieben.

Er ist „Strategischer Storyteller“, der sein Wissen auch in Seminaren weitergibt.

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Mittwoch, 18. Oktober 2017

Mobile wird immer wichtig – doch wie viele Menschen suchen per Smartphone nach einem Coach?

Von admin

Für Coaches, Trainer und Berater wird die Sichtbarkeit immer schwerer. Umso wichtiger ist die Präsenz auf vielen Online-Kanälen.CIN-Man

Dazu kommt noch, dass sich viele Suchanfragen auf die mobile Suche verlegen.

Doch gilt das auch für die Weiterbildungsbranche? Ich habe da so meine Zweifel!

Fakt ist, dass sich vieles im Bereich Social Media mittlerweile auf Smartphones und Tablets abspielt.

Das gilt sowohl für den Suchenden als auch für den Anbieter.

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Samstag, 14. Oktober 2017

Neues Lernspiel: Die „vier Seiten einer Nachricht“ spielend verstehen und im Alltag intuitiv anwenden

Von admin

Kaum ein Rhetorikseminar kommt ohne das Vier-Seiten-Modell der Kommunikation aus.kommunikationsquadrat

Entwickelt wurde dieses Modell von Friedemann Schulz von Thun. Es beruht auf der Annahme, dass jede Äußerung nach vier Aspekten (Seiten) hin interpretiert werden kann, und zwar vom Sender der Äußerung wie auch vom Empfänger der Nachricht.

Hat man dies erst einmal verinnerlicht und ausreichend geübt, so versteht man „Missverständnisse im alltäglichen Miteinander sehr viel besser und kann viel für einen besseren Umgang untereinander tun.

Wie gesagt, verstehen ist die eine Sache, es konsequent anzuwenden eine andere.

Dazu gibt es nun ein ganz neues Spiel.

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Donnerstag, 12. Oktober 2017

Keine Ausbildung? Das kannst du tun!

Von Henri Apell

Auf der Ausbildungsmesse sehen wir sie wieder in Vielzahl verteilt rumstehen und lassen uns Augen machen. Die Rede ist von der Messetheke. Jedes Unternehmen will sich selbst präsentieren und das geht nur, wenn die anderen wissen wer man ist. Mit einem Angestellten ausgestattet geht es also darum, möglichst viele Leute anzuwerben und potentielle Arbeitnehmer für sich zu gewinnen. Dabei ist es wichtig kontaktfreudige Menschen los zu schicken, denn nur wer auf die Besucher zukommt, kann auf der Veranstaltung ordentlich absahnen.

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