Immer noch ein sehr beliebtes Thema in Unternehmen:

Teamarbeit

Nun entwickeln sich Teams oft weiter oder müssen innerhalb der Firma verändert werden. Und genau hier ist oftmals Nachholbedarf:

Die Individuen innerhalb des Teams verändern sich und somit ändern sich auch die Teams und ihre Strukturen. Das kommt dann das Stichwort „Teamkultur“ ins Spiel.

Doch wie kann ich diese beeinflussen?

Das Arbeiten an der Teamkultur ist ein Prozess, der das Team dazu befähigt, in unterschiedlichen Situationen von sich aus richtig und erfolgreich zu handeln.

Dieses konsequent praxisorientiert geschriebene Buch hilft den Führungskräften, ihre Teams selbst zu entwickeln.

Haben Sie schon mal meine Flipcharts gesehen?

Nein? Da haben Sie nichts verpasst, ehrlich! Und ich kenne Trainer, die produzieren noch schlimmere als ich.

Auch einer meiner Lehrmeister stand dem in nichts nach. Eine andere NLP-Lehrtrainerin gestaltete ihre Flipcharts sehr liebevoll, bunt und mit vielen Symbolen.

Ich dachte lange Zeit, das sei halt Begabung und eine Frage der Zeit, die man in Gestaltung investiert.

Dann habe ich jedoch dieses Buch entdeckt:

Business-Symbole einfach zeichnen lernen

Darin finden sich jede Menge Praxistipps und Anleitungen, wie man gut und schnell Symbole auf das große weiße Papier bekommt. Und die dann noch toll aussehen.