Viele Trainings, Coachings oder Beratungen finden im Moment online statt.
Das ist der Krise geschuldet. Doch schon jetzt zeigt sich, dass die persönliche Begegnung zwischen Menschen sehr wichtig ist.
Daher werden auch wieder Seminare und Trainings in Hotels stattfinden. Natürlich unter neuen Voraussetzungen und mit den bis dann beschlossenen Regeln im Umgang miteinander.
Mehr denn je wird dann die geeignete Gegend, in der sich das Hotel befindet, eine gewichtige Rolle spielen. Also eher ruhig gelegen und nicht in der Mitte der Stadt, damit die Teilnehmer abends nach dem Seminar sich noch in Vergnügungen stürzen können. → Weiterlesen
Ich mag dieses Buch! Es ist so herrlich erfrischend geschrieben, so lebendig und wohltuend. Es ist im höchsten Sinne positiv und hat das Zeug zu einem Longseller.
Switch macht es dann, wenn sich bei uns ein Schalter umlegt und wir plötzlich alte Muster durchbrechen und anfangen, unser Leben anhaltend zu verändern.
Switch macht es auch dann, wenn wir als Vorgesetzte, als Partner, als Berater oder einfach als Helfende ganz einfach eine Wende zum Besseren herbeiführen. Wie wir es z.B. ganz einfach schaffen, uns endlich gesünder zu ernähren oder mehr zu bewegen. Und das alles ohne große Programme oder Workshops, einfach eine kleine Schraube an den Lebensumständen anziehen und schon passieren wundervolle Dinge.
Ja, das klingt jetzt sehr nach Wolkenkuckucksheim oder nach ein wenig Magie oder Gehirnwäsche, das ist es jedoch nicht.
Nö, schauen Sie sich mal dieses Video an:
Gute Zusammenfassung von Switch!
Dan und Chip Heath haben in ihrem Buch nach Jahre langer Forschung und Praxis überraschend einfache, aber wirklich funktionierende Strategien zusammengestellt, wie man den bequemen Teil des Hirns austrickst. Sie zeigen, dass jeder einen Richtungswechsel gegen natürliche Widerstände durchsetzen kann – privat wie beruflich. »Switch« veranschaulicht, wie und wodurch der Wechsel dauerhaft gelingt. Veränderungen können gelingen – entspannt, dauerhaft und sofort!
Spannend geschrieben, vieles erinnert mich an systemisches Arbeiten und an NLP. Und mit der Metapher des Elefanten und seines Reiters gelingt es den beiden Autoren, sehr anschaulich zu verdeutlichen, wie wenig nötig ist, um dauerhafte Veränderung zu realisieren. Das Ganze verpackt mit vielen Beispielgeschichten.
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