Auch im Bereich Nachhilfe sind viele als Trainer oder Coach unterwegs.

Viele denken dabei an Schüler, denen man kurz vor der alles entscheidenden Prüfung schnell noch das ganze Wissen der letzten Jahre hineintrichtern muss. Das gibt es natürlich und gerade die Branche Nachhilfe boomt weiter.

Dort sind es vor allem die Fächer Mathematik, Naturwissenschaften und die jeweiligen ersten Fremdsprachen. Wer hier als Trainer sehr gute Kenntnisse besitzt und es versteht, mit didaktischem Geschick alles gut zu vermitteln, der kann damit durchaus einen Teil seiner Einnahmen bestreiten.

Das alles trifft gerade für die Fremdsprache Englisch zu. Kenntnisse in dieser Sprache sind für sehr viele Berufsgruppen unabdingbar und gerade auf dem Trainermarkt sind zunehmend auch Trainings in englischer Sprache gefragt. Weil eben Firmen und Organisationen verstärkt international tätig werden.

Gerade Fremdsprachen leben vom intensiven Austausch und vom Feedback des jeweiligen Lehrers oder Trainers. Zudem kommt noch die Frage hinzu, ob es jeweils britisches oder amerikanisches Englisch sein soll. Es soll ja nicht nur die Sprache allein, sondern auch der kulturelle Kontext eine Rolle spielen. Ferner schicken vermehrt international tätige Firmen ihr Mitarbeiter in aufstrebende Länder wie z. B. Indien, Thailand, China oder den osteuropäischen Raum. Dort dient Englisch als wichtiges Kommunikationsmittel, das ein Team aus unterschiedlichen Ländern verbindet.

Maßnahmen vor dem Einsatz im Ausland

Meist ist es auch so, dass die eigene Familie – sofern vorhanden – mit umzieht. Da empfiehlt es sich rechtzeitig, folgende Maßnahmen zu ergreifen:

• Sprachkenntnisse von Muttersprachlern überprüfen lassen
• Eventuell Sprachkurs besuchen und Sprachkenntnisse aufbessern
• Gepflogenheiten des Landes kennen lernen
• Preise des Landes erkunden
• Impfungen, falls erforderlich
• Schulen, Kindergärten, Universitäten erkunden

Zum Glück kann man ganz viele dieser Dinge auch im Internet recherchieren und spart dadurch viel Zeit.

Was können nun Trainer dazu beitragen?

Sie können z. B. im Vorfeld tätig werden:

• Businessregeln des jeweiligen Landes erklären und üben
• „Fettnäpfchen“ im alltäglichen Umgang aufzeigen
• Kulturelle Besonderheiten erläutern
• Alles im Team trainieren und Verbesserungsvorschläge einbringen

Natürlich macht das alles mehr Sinn, wenn Sie vorher selbst im jeweiligen Land einige Zeit dort beruflich verbracht haben.

Wie sieht das praktisch aus?

Das Ganze kann als dreiphasiges Training bzw. Coaching gestaltet werden. Nehmen wir an, in Stuttgart bereitet sich ein Manager mit Familie auf einen einjährigen Aufenthalt in Indien vor.

Vor Ort: Überprüfung der Sprachkenntnisse, dann  in Englisch Nachhilfe in Stuttgart; Vermittlung von Experten in Indien, Schule bzw. Kindergarten recherchieren, Überprüfung aller erforderlichen Unterlagen

Im Ort: Regelmäßige Kontakte über Skype, Vermittlung und Kontaktaufnahme bei Schwierigkeiten vor Ort

Danach: Auswertung der Erfahrungen, Feedback, Nachbetreuung bei der Rückkehr

Das alles erfordert natürlich hervorragende Kenntnisse des jeweiligen Trainers.