Oft gestellte Fragen an Trainer, die gerade einen Auftrag akquirieren:

Bringt das denn was? Hält das lange an? Ist das auch nachhaltig?

Das sind gute und berechtigte Fragen. Denn so ein Training in einer Firma kostet Zeit und Geld. Mitarbeiter müssen freigestellt, Räume zu Verfügung gestellt und der Trainer bezahlt werden.

Wie nachhaltig ist also ein Training oder eine Beratung? Bleiben die erzielten Ergebnisse auch im täglichen Leben und in der Firma dauerhaft? Muss eventuell noch mal nachgelegt werden?

Zu all diesen Fragen gibt es jetzt ein neues Buch:

Nachhaltigkeit in Beratung und Training von Evelyne Keller aus dem Verlag ManagerSeminare

Inhalt

Das Buch gliedert sich in vier Bausteine. Diese stehen für sich und somit kann sich jeder Leser die Stellen des Buches heraussuchen, die ihn besonders interessieren. Um sich schneller orientieren zu können, ist vor jedem Baustein eine kurze Übersicht eingebaut.

Die einzelnen Bausteine sind:

1. Was ist Nachhaltigkeit und warum ist es relevant für Training und Beratung?
2. Was sind die Schlüsselfaktoren für nachhaltiges Training? 15 Thesen dazu.
3. Methodenkoffer: 80 Methoden dafür. Es ist für jeden was dabei.
4. Abschließende Gedanken zur Theorie und zum Methodenkoffer

Gerade die Mischung aus Reflexion und Praxisorientierung macht den Reiz dieses Buches aus. Man merkt es jeder Ãœbung an, dass sie durch einen langen Prozess der Verfeinerung gegangen ist.

Die Autorin

Evelyne Keller ist Trainerin und Beraterin im Bereich Kompetenzmanagement und Wirtschaftswissen. Schwerpunkte ihrer Tätigkeit: Führung, Kommunikation, Teams, Großgruppen und Begleitung von Strategie- und Veränderungsprozessen.

Sie leitet mit Kathrin Heckner das Institut für Entwicklung und Management in Herrsching am Ammersee.

Werfen Sie doch mal einen Blick ins Buch:

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Das Buch kostet 49,90 Euro und kann auch direkt beim Verlag ManagerSeminare bestellt werden. Dort gibt es dann auch spezielle Angebote, informieren Sie sich direkt.