Dies ist ein Buch für alle Kolleginnen und Kollegen, die Seminare zum Thema „Führen und motivieren“ geben.

Ausgerichtet ist es auf ein dreitägiges Führungstraining. Dieses Training ist praxiserprobt und zum sofortigen Einsatz gedacht. Es liefert ihnen alle nötigen Bausteine dafür.

Folgende Themen werden mit den Trainingsbausteinen erarbeitet.

• Umgang mit dem Führungskräfteleitbild und Führungseffizienz
• Persönlichkeitstypen erkennen
• Zielvereinbarungen treffen
• Mitarbeiter motivieren
• Jahres- und Beurteilungsgespräche führen
• Kritikgespräche führen
• Mitarbeiter fordern und beurteilen

All diese Dinge sollte ein moderne Führungskraft beherrschen. Das Buch bietet Ihnen ein abwechlungsreiches Repertoire an Trainingsmethoden: Vortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollen- und Teamspiele und die Bearbeitung eigener Praxisbeispiele.

Darüber hinaus zeigt Ihnen die Autorin genau auf, welche Materialien Sie benötigen und wie sie diese am Besten einsetzen sollten. Hilfreich besonders für noch nicht ausreichend erfahrene Trainer. So haben Sie den Kopf frei und können sich sicher sein, dass die notwendigen Hilfsmittel vorhanden sind.

Zusätzlich steht Ihnen ein weiterer Methodenkoffer zur Verfügung. Dies bietet Ihnen jederzeit die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte und Erfahrungen ins Training didaktisch sauber mit einzubeziehen.

Ein absolut überzeugendes Buch für Praktiker, die Ihren Seminarstil gewinnbringend erweitern wollen. Auf insgesammt 336 Seiten steht Ihnen ein komplett durchgestylter Seminarfahrplan zur Verfügung.

Hier schon mal ein Einblick ins Buch:

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Das Buch können Sie für 49,90 Euro bei amazon bestellen oder direkt über managerseminare.